Giovedì, 08 Ottobre 2015 14:17

Yönetimde Lider Nasıl Olunur?

Scritto da 
Vota questo articolo
(0 Voti)

İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı’nca düzenlenen , "Yönetim ve Liderlik" seminerine konuşmacı olarak katılan İKÇÜ Rektör Danışmanı Taha Aksoy, kurumlardaki aidiyet duygusunun ön plana çıkartılması gerektiğini söyledi.

Konferans Salonunda gerçekleştirilen semineri, Rektör Prof. Dr. Galip Akhan, Rektör Yardımcıları, Dekanlar, Dekan yardımcıları, Genel Sekreter, Daire Başkanları, Fakülte Sekreterleri, Şube müdürleri, akademik ve idari personel takip etti.

“Aidiyet duygusu ön plana çıkarılmalı”

Yönetim ve Liderlik başlıklarında idarecilere önemli bilgiler aktaran İKÇÜ Rektör Danışmanı Taha Aksoy, kurumlardaki aidiyet duygusunun ön plana çıkartılması, farkındalık oluşturma, kuruma yararlı olmada nasıl hareket edilmesi konularında personeli bilgilendirdi.

“Farklı düşünseniz bile fikrinizi söyleyin”

Aksoy, "Güven ve sözünde durmanın" liderliğin en temel özelliklerinden olduğunu ifade etti. Aksoy, "İtiraz edebilmenin ve aykırı da olsa kendi fikirlerini söyleyebilme bir erdem ve gerekliliktir" diye konuştu.

“Kadınlar iletişimde daha başarılı”

Yönetimde liderin duruşunun olması gerektiğini, sorun çözebilme yeteneğinin yanında iletişim kurma becerisinin de önem arz ettiğini belirten Aksoy, bilimsel verilerden yararlandığı seminerde, kadınların iletişim kurma becerilerinin erkeklere oranlara daha pozitif olduğunu aktardı.

Letto 629 volte
Devi effettuare il login per inviare commenti

Powered by

Questo sito utilizza cookie tecnici e di profilazione propri e di terze parti per le sue funzionalità e per inviarti pubblicità e servizi in linea con le tue preferenze. Se vuoi saperne di più o negare il consenso a tutti o ad alcuni cookie clicca qui.

  Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina o cliccando qualunque suo elemento acconsenti all'uso dei cookie.